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CSRの取組み(積極的CSR・基本的CSR)

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「人を中心としたオートメーション」を事業活動の基盤として、社会の持続的発展に貢献するCSR経営を実践しています。お客様と社会の持続可能な発展を目指し、人を重視した、経済・環境・社会への積極的な貢献に努めています。

新着情報

2024年5月10日
azbilグループ、環境・エネルギーのSDGs目標の新しい指標を決定
2024年4月26日
アズビル山武フレンドリー、厚生労働省の「もにす認定」を取得  - 「健幸経営」を追求し、障がい者の活躍を推進 -
2024年4月23日
台湾東部沖地震への救援金の拠出について
2024年4月17日
アズビル山武財団が京都府京丹波町と包括連携協定を締結 - 青少年の未来を支える環境づくりを支援 -
2024年4月9日
アズビル、国連グローバル・コンパクト主催の会議に参加 - SDGs達成に向け、国連事務次長補へ提言 -

SDGsに対する取組み

azbilグループは、創業者の想いを進化させ「人を中心としたオートメーション」をグループ理念に掲げました。
この理念に基づく経営を推進することにより、継続的にSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいきます。

基本的責務の遂行

「基本的CSR」として、コンプライアンスの徹底やリスク管理、内部統制の推進、職場環境の改善やそこで働く人の安全・安心の追求など、当グループが社会に存立する上で果たさなければならない基本的責務を実行しています。

azbilグループの社会貢献

azbilグループでは、すべての事業活動と社員の行動により持続可能な社会へ「直列」に繋がる貢献を目指しています。社会貢献活動においてもSDGs(持続可能な開発目標)目標達成に向け、社員一人ひとりが参加する社会課題解決に向けた取組みを国内外で推進していきます。